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Healthcare out-of-the-box – Podcast für Entrepreneurship und Innovation im Gesundheitswesen

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    #41 Interview mit Dr. Helmut Hildebrandt – Gründer und Vorstandsvorsitzender von OptiMedis

    Dr. Helmut Hildebrandt ist Gründer und Vorstandsvorsitzender der OptiMedis AG, ein bekanntes Management- und Forschungs-Unternehmen im Gesundheitswesen.

    Nach dem Studium der Pharmazie entdeckte Helmut Hildebrandt bereits sehr früh sein Interesse für Public Health und Präventions-Themen. Nach unterschiedlichen Beratungstätigkeiten und sogar einem Ausflug als Abgeordneter in den Hamburgischen Senat, begab er sich auf seine unternehmerische Reise mit OptiMedis.

    Der Gesundheitssystem-Designer initiierte das bekannte Projekt „Gesundes Kinzigtal“ – eine Gesundheitsregion, in der die verschiedenen Akteure des Versorgungssystems durch ein Managementsystem verbunden und koordiniert sind.

    Alles fußt auf der Möglichkeit, Versorgungsverträge nach den Möglichkeiten des Paragraph 140a (Selektivverträge) mit Krankenkassen zu schließen.

    Helmut Hildebrandt ist ein echter Visionär, der nicht müde wird, sich für die Gesundheit der Bevölkerung einzusetzen.

    Er ist zudem ein sehr idealistischer Unternehmer, der eine besondere Unternehmenskultur bei OptiMedis erschaffen hat, auf die er auch sehr stolz ist.

    Diese Podcastfolge enthält sehr viel Wissen, Erfahrungen und auch Ideen – es ist eine Pflichtfolge für uns alle. Unbedingt anhören.

    Du findest Dr. Helmut Hildebrandt hier::

    https://www.linkedin.com/in/dr-h-c-helmut-hildebrandt-b4779644/details/experience/

    Du findest OptiMedis hier:

    https://optimedis.de

    Du erreichst Tobias Krick unter:

    tkrick@healthcare-innk.de

    https://de.linkedin.com/in/dr-tobias-krick

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    https://www.instagram.com/tobias.krick.official/

    Du findest healthcare innk hier:

    https://www.instagram.com/healthcare.innk

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    #40 Interview mit Stefanie Kemp – Chief Transformation Officer bei den Sana Kliniken

    Stefanie Kemp ist Chief Transformation Officer (CTO) bei den Sana Kliniken.

    Ihr Berufsleben begann mit einer Ausbildung im Gesundheitswesen als Kinderkrankenschwester. Vor mehr als 35 Jahren wechselte sie dann zunächst in die Pharma-Industrie und spezialisierte sich später auf die Informations-Technologie.

    Sie war sowohl auf der Anbieter- als auch der Anwenderseite für namhafte Unternehmen in Führungspositionen tätig. Unter anderem arbeitete sie bei der Hypovereinsbank, bei Thomas Cook, innogy und war später Deutschlandchefin beim multinationalen Technologiekonzern Oracle.

    Seit September 2022 ist sie Mitglied des Vorstandes der Sana Kliniken AG und treibt als Chief Transformation Officer (CTO) die Weiterentwicklung des Konzerns zum integrierten Gesundheitsdienstleister voran.

    Im Gespräch mit Tobias Krick berichtet Stefanie Kemp von den Branchenunterschieden zwischen der Industrie und der Gesundheitsbranche. Sie kritisiert die technologische Rückständigkeit im Gesundheitssektor und hat sich zur persönlichen Mission gemacht bei den Sana Kliniken durch Transformationsprozesse zu besseren, effizienteren und qualitativ hochwertigeren Prozessen sowohl für das Gesundheitspersonal als auch für Patientinnen und Patienten beizutragen.

    Wie genau sie das macht, erklärt sie uns in der Folge. Es geht unter anderem um eine genaue Prozessanalyse, den richtigen Führungsstil, Transparenz und ein sehr großes Stück Mut, welche im Rahmen eines großen Projekts mit dem Namen Impetus bei Sana umgesetzt wird. Hier handelt es sich um ein Vorzeige-IT-Projekt, welches auf alle Sana Standorte übertragen werden soll.

    Du findest Stefanie Kemp hier:

    https://www.linkedin.com/in/stefanie-kemp-39a43563/details/experience/

    Du findest die Sana Kliniken hier:

    https://www.sana.de

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    #39 Interview mit Dr. Phillipp Kurtz – Founder und Co-CEO bei Famedly

    Dr. Phillipp Kurtz ist approbierter Arzt und Gründer von Famedly, einem dezentralen, sicheren Messenger für die Gesundheitsbranche. 

    Phillipp hat sich nach seinem Medizinstudium gemeinsam mit seinem Mitgründer Niklas Zender zur Aufgabe gemacht, den digitalen Austausch im Gesundheitswesen zu revolutionieren. 

    Er berichtet uns von den ersten Pilot-Projekten bei Famedly bis zum heutigen Stand, wo Famedly der erste zertifizierte TI-Messenger der gematik ist. 

    Famedly hat mittlerweile verschiedene Stakeholdergruppen im Gesundheitswesen mit der sicheren Messenger-Lösung ausgestattet, unter anderem auch den Apothekenbereich. 

    Eine faszinierende Unternehmergeschichte mit viel Scharfsinn, Mut und wichtigen Learnings. 

    Phillipp reflektiert mit uns gemeinsam seine größten Fehler und auch Erfolge. Er lässt uns an seiner fortwährenden Entwicklung vom Gründer zum CEO mit Managementaufgaben in einem fast 40-köpfigen Team teilhaben. 

    Eine Pflichtfolge für alle Gründerinnen und Gründer im Gesundheitswesen.

    Du findest Dr. Phillipp Kurtz hier:

    https://www.linkedin.com/in/dr-phillipp-kurtz-577014151/

    Du findest Famedly hier:

    https://www.famedly.com

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    #38 Interview mit Oliver Neumann – CEO bei CyberHealth

    Oliver Neumann ist CEO und Gesellschafter bei CyberHealth, einem E-Health-Unternehmen, das zertifizierte Onlinekurse nach §20 SGB V anbietet, die von gesetzlichen Krankenkassen übernommen werden. 

    Oliver ist ein erfahrener Unternehmer im Gesundheitswesen, der bereits zuvor 20 Jahre lang Ärztinnen und Ärzte bei der Selbstständigkeit und Niederlassung begleitet hat. 

    Eine persönliche Geschichte hat ihn dazu bewegt, sich noch mehr dem Thema der Prävention und Gesundheitsförderung zu widmen, was zunächst in der Gründung des Unternehmens CyberDoc mündete und nun bis in die unternehmerischen Tätigkeiten rund um CyberHealth ragt. 

    Oliver gibt uns in der Folge sehr viele Einblicke in seine unternehmerischen Entscheidungen, Erfolge und auch Fehlschläge. So musste beispielsweise das telemedizinische Unternehmen CyberDoc während/nach der Coronazeit wieder aufgelöst werden, weil die Konkurrenz am Markt zu groß war. 

    Außerdem verrät uns Oliver seine persönlichen Strategien, als Unternehmer gesund zu bleiben. Eines seiner Erfolgsprinzipien hierbei ist die Achtsamkeit bzw. das achtsame Gesundheitsverhalten. Was damit genau gemeint ist und noch viel mehr erfahren wir in der Folge. 

    Spannend und kurzweilig. Das Anhören ist wie immer ein MUSS!

    Du findest Oliver Neumann hier:

    https://www.linkedin.com/in/oliver-neumann-74b6641b/

    Du findest CyberHealth hier:

    https://cyberhealth.de

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    #37 Interview mit Céleste Kleinjans – Co-Founderin und CEO bei MINDZEIT

    Céleste Kleinjans ist Co-Founderin und CEO bei MINDZEIT, eine digitale App, die beim Thema Stressreduktion und Achtsamkeit wissenschaftlich fundierte Hilfestellungen liefert.

    Céleste erzählt uns in dieser Folge ihre persönliche Geschichte, die sie zum Thema Stress, Belastung und Achtsamkeit bereits mit 9 Jahren geprägt hat, als ihre Mutter plötzlich Pflegebedürftig wurde.

    Nach ihrem Studium ist dann aus ihren Erfahrungen die App MINDZEIT entstanden, die bereits seit mehreren Jahren sehr erfolgreich über 20.000 Menschen geholfen hat. Céleste nimmt uns dabei mit in die ersten Moment von MINDZEIT bis hin zum heutigen Stand und den zukünftigen Überlegungen.

    Tobias Krick und Céleste widmen sich außerdem inhaltlich dem Thema Stress und Achtsamkeit. Céleste gibt uns ihre besten Tipps und Übungen um als Gründerin und Gründer (und auch sonst belasteter Mensch), mit Stress besser umgehen zu können. Ein besonders wichtiger Punkt dabei ist das Thema Emotionen. Diese bewusst wahrzunehmen ist der erste Schritt zu besserer Achtsamkeit.

    Eine sehr erkenntnisreiche, intensive und wertvolle Folge geeignet für alle, die sich für das Thema Mental Health und Gründen im Gesundheitswesen interessieren.

    Daher ist Anhören ein MUSS!

    Du findest Céleste Kleinjans hier:

    https://www.linkedin.com/in/celeste-kleinjans/

    Du findest MINDZEIT:

    https://mindzeit.app

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