• Healthcare out-of-the-box - Podcast für Entrepreneurship und Innovation im Gesundheitswesen Podcast

    #61 Wie ein Arzt die Schnittstelle von Medizin und Ökonomie revolutioniert – mit Dr. Rupprecht Milojcic – Gründer und CEO von damedic

    0:00 / 0:00 129,8 MB

    Rupprecht Milojcic (genannt Ruppi) ist Gründer und Geschäftsführer von damedic. Der Mediziner, der parallel BWL an der TU München studierte, kam über ein starkes unternehmerisches Netzwerk zum Gründen und entschied sich trotz seiner klinischen Laufbahn in Boston und Erlangen bewusst gegen den klassischen Arztberuf. Ihn zog es an die Schnittstelle von Medizin, Innovation und Unternehmertum, um verkrustete Abläufe im Gesundheitswesen durch prozessuale Optimierungen nachhaltig zu verbessern.

    Im Interview mit Tobias spricht er über seinen facettenreichen Weg – von frühen studentischen Gründungen wie einem der ersten Dual-Sim-Handys und der Buchungsplattform Photogramm über seine prägende Zeit als Strategieberater bei WMC Healthcare bis hin zur Gründung von damedic im Jahr 2018. Durch die enge Zusammenarbeit mit seinem Mitgründer Lukas Gilz, einem theoretischen Physiker, entstand schließlich eine Lösung, die das hochindividuelle und oft ineffiziente operative Erlösmanagement von Krankenhäusern strukturiert und revolutioniert.

    Heute fokussiert sich Rupprecht mit damedic darauf, das Erlösmanagement durch einen Business Process Outsourcing (BPO) Ansatz grundlegend zu verändern. Seine Vision, die sich im Slogan „Mehr Cash Flow, weniger Workload“widerspiegelt, ist eine digital gestützte und qualitätsgesicherte Prozesskette, die Kliniken eine schnelle und fehlerfreie Liquidität sichert und das Personal trotz spürbarer Fachkräfteengpässe massiv entlastet.

    Er reflektiert zudem offen über unternehmerische Fehler wie die Gefahr eines zu einseitigen „Customer Market Fits“ am Beispiel des Erstkunden Asklepios und plädiert dafür, bei Fehlentwicklungen ohne Realitätsverweigerung die Reißleine zu ziehen. Privat gewährt der dreifache Familienvater, der mit seiner Familie und einem Hund in Köln lebt, persönliche Einblicke in seine Werte und betont, wie sehr ihn echte Freundschaften prägen. Sein abschließendes Plädoyer für die Zukunft: Den schwierigen Weg gegen den Strom stets mit den richtigen Menschen zu gehen, um gemeinsam echte Innovationen zu schaffen.

    Eine sehr spannende Folge!

    Ruppi findest du hier:

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    damedic findest du hier:

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    #61 Interviewfolge mit Rupprecht Milojcic – Gründer und CEO von damedic

    0:00 / 0:00 129,8 MB

    Rupprecht Milojcic (genannt Ruppi) ist Gründer und Geschäftsführer von damedic. Der Mediziner, der parallel BWL an der TU München studierte, kam über ein starkes unternehmerisches Netzwerk zum Gründen und entschied sich trotz seiner klinischen Laufbahn in Boston und Erlangen bewusst gegen den klassischen Arztberuf. Ihn zog es an die Schnittstelle von Medizin, Innovation und Unternehmertum, um verkrustete Abläufe im Gesundheitswesen durch prozessuale Optimierungen nachhaltig zu verbessern.

    Im Interview mit Tobias spricht er über seinen facettenreichen Weg – von frühen studentischen Gründungen wie einem der ersten Dual-Sim-Handys und der Buchungsplattform Photogramm über seine prägende Zeit als Strategieberater bei WMC Healthcare bis hin zur Gründung von damedic im Jahr 2018. Durch die enge Zusammenarbeit mit seinem Mitgründer Lukas Gilz, einem theoretischen Physiker, entstand schließlich eine Lösung, die das hochindividuelle und oft ineffiziente operative Erlösmanagement von Krankenhäusern strukturiert und revolutioniert.

    Heute fokussiert sich Rupprecht mit damedic darauf, das Erlösmanagement durch einen Business Process Outsourcing (BPO) Ansatz grundlegend zu verändern. Seine Vision, die sich im Slogan „Mehr Cash Flow, weniger Workload“widerspiegelt, ist eine digital gestützte und qualitätsgesicherte Prozesskette, die Kliniken eine schnelle und fehlerfreie Liquidität sichert und das Personal trotz spürbarer Fachkräfteengpässe massiv entlastet.

    Er reflektiert zudem offen über unternehmerische Fehler wie die Gefahr eines zu einseitigen „Customer Market Fits“ am Beispiel des Erstkunden Asklepios und plädiert dafür, bei Fehlentwicklungen ohne Realitätsverweigerung die Reißleine zu ziehen. Privat gewährt der dreifache Familienvater, der mit seiner Familie und einem Hund in Köln lebt, persönliche Einblicke in seine Werte und betont, wie sehr ihn echte Freundschaften prägen. Sein abschließendes Plädoyer für die Zukunft: Den schwierigen Weg gegen den Strom stets mit den richtigen Menschen zu gehen, um gemeinsam echte Innovationen zu schaffen.

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    #60 Interview mit Julian Nast-Kolb – Gründer und CEO bei Cliniserve

    0:00 / 0:00 135,2 MB

    Julian Nast-Kolb ist Gründer und CEO von Cliniserve und ein Vorreiter der digitalen Pflege. Der Mathematiker kam über das CDTM zum Unternehmertum und entschied sich trotz medizinischer Wurzeln bewusst für das Gesundheitswesen, um echten gesellschaftlichen Impact zu erzielen.

    Im Interview mit Tobias spricht er über den neunjährigen Weg seines Startups – von frühen Hospitationen in der Frühschicht bis zur Etablierung einer führenden Koordinationsplattform. Durch diesen engen Bezug zur Basis entwickelte er eine Lösung, die das „Chaos um das KIS herum“ strukturiert und Pflegekräfte durch gezielte Delegation massiv entlastet.

    Heute fokussiert sich Julian mit Cliniserve darauf, den „Skillmix“ auf Stationen zu optimieren. Seine Vision ist ein System, das Servicekräfte und Azubis passgenau einbindet, um den Fachkräften wieder mehr Zeit für die eigentliche Patientenversorgung zu verschaffen.

    Er reflektiert zudem offen über Hürden wie die Trägheit des Marktes und die Notwendigkeit eines aktiven Change Managements. Julian gewährt private Einblicke in seine zweieinhalbmonatige Elternzeit in Neuseeland und erklärt, warum Kinder ihn zu extremer Effizienz zwangen. Sein Plädoyer für die Zukunft: Ein mutiger Generationswechsel in den Führungsetagen, um verkrustete Strukturen endlich aufzubrechen.

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    #59 Interview mit Prof. Ingo Froböse – Partner bei Fisch im Wasser GmbH

    0:00 / 0:00 150,8 MB

    Prof. Dr. Ingo Froböse ist Partner bei der Fisch im Wasser GmbH und gilt als einer der bekanntesten Sportwissenschaftler Deutschlands. Ursprünglich tief im Leistungssport verwurzelt, prägte ihn die bittere Erfahrung, die Olympischen Spiele 1984 verletzungsbedingt verpasst zu haben, und führte ihn zu einer wegweisenden Entscheidung: dem Studium der Rehabilitation und des Behindertensports an der Deutschen Sporthochschule in Köln.

    Im Interview spricht Tobias mit Ingo über seine außergewöhnliche Laufbahn – von seiner Zeit als einer der ersten promovierten Sportwissenschaftler des Landes bis hin zur Gründung des bundesweit ersten Lehrstuhls für Prävention und Rehabilitation im Jahr 1995. Er gewährt dabei tiefe Einblicke in seine Karriere an der Sporthochschule, die er trotz politischer Widerstände und persönlicher Rückschläge mit beeindruckender Disziplin vorantrieb.

    Heute ist Ingo Froböse als leidenschaftlicher Unternehmer und Mentor tätig. Mit seinen Firmen und Instituten wie der IQPR GmbH oder Fisch im Wasser entwickelt er innovative Lösungen für das betriebliche Gesundheitsmanagement, die Eingliederung von Patienten und die Wissenschaftskommunikation. Seine Vision ist ein Gesundheitssystem, das Ressourcen sucht statt Defizite zu verwalten und die Eigenverantwortung des Einzelnen in den Mittelpunkt stellt.

    Wir erfahren zudem spannende Einblicke, warum wir in unserer Gesellschaft kein „Belastungsproblem“, sondern ein massives Regenerationsproblem haben. Ingo erläutert, warum der sprichwörtliche „Hitzkopf“ am Abend die Erholung blockiert und wie einfache Maßnahmen wie Kältereize oder geplanter Schlaf die Leistungsfähigkeit von Führungskräften und Gründern nachhaltig sichern können. Dabei reflektiert er auch kritisch über gescheiterte Innovationen wie sein frühes Startup für Insekten-Lebensmittel.

    Neben den unternehmerischen Themen philosophieren Tobias Krick und Ingo Froböse über das Spitzensportler-Mindset im Management. Ingo erzählt offen, wie ihn das Motto „Jetzt erst recht“ nach einer verlorenen Wahl durch berufliche Krisen trug, warum er seine Ruhephasen ebenso akribisch plant wie ein Training und warum Neugierde der wichtigste Treibstoff für gesundes Altern ist. Sein Antrieb ist dabei klar definiert: „Ich bin noch nicht fertig“.

    Ingo Froböse

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    #58 Interview mit Joachim Dehmel – CEO von Thuasne Deutschland

    0:00 / 0:00 136,3 MB

    Joachim Dehmel ist CEO von Thuasne Deutschland. Ursprünglich als Maschinenbauer ausgebildet und als ehemaliger Olympia-Leichtathlet tief im Leistungssport verwurzelt, entwickelte er durch eigene Verletzungen eine Faszination für die Medizintechnik, die seinen gesamten beruflichen Weg prägte.

    Im Interview spricht Tobias mit Joachim über seine beeindruckende Karriere – von der Teilnahme an den Olympischen Spielen 1996 bis hin zu internationalen Führungspositionen bei Branchengrößen wie Olympus und BSN Medical, bevor er die Gesamtverantwortung für Thuasne in Deutschland übernahm.

    Heute leitet Joachim Dehmel leidenschaftlich die deutsche Organisation der französischen Thuasne-Gruppe. Mit Fokus auf Orthopädie, Kompressionstherapie und Breastcare bietet das Unternehmen innovative, nicht-invasive Lösungen an, die französisches Textil-Know-how mit medizinischer Wirksamkeit verbinden, um die Rehabilitation und Lebensqualität von Patienten nachhaltig zu verbessern.

    Wir erfahren zudem spannende Einblicke, warum im Gesundheitsmarkt „Ownership“ (Verantwortungsübernahme) entscheidend ist und wie Thuasne durch den gezielten Einsatz von KI-Lösungen – vom eigenen „Thuasne GPT“ bis hin zur KI-gestützten Qualitätssicherung – die Effizienz in einer oft konservativen Branche steigert. Joachim thematisiert dabei auch kritisch die politischen Hürden und bürokratischen Innovationsbremsen in Deutschland.

    Neben den unternehmerischen Themen philosophieren Tobias Krick und Joachim Dehmel über die Parallelen zwischen Leistungssport und Management. Joachim erzählt offen, wie ihn die im Sport gelernte „radikale Akzeptanz“ durch berufliche Herausforderungen trägt, warum Unternehmertum vor allem eine Frage des Mindsets ist und warum Sichtbarkeit nach dem Motto „Tue Gutes und rede darüber“ für Führungskräfte unerlässlich ist. Zudem gibt er wertvolle Impulse zu sozialer Gerechtigkeit und der Bedeutung von Kooperation statt Konkurrenz.

    Unbedingt anhören!

#53 Interview mit René Herzer – Gründer und Geschäftsführer von basebox

0:00 / 0:00 143,7 MB

René Herzer ist Gründer und Geschäftsführer von basebox – einem Unternehmen, das KI-Infrastruktur für regulierte Organisationen wie beispielsweise Krankenhäuser ermöglicht.

Im Interview sprechen wir über seinen unternehmerischen und beruflichen Weg von der Gründung und dem Verkauf verschiedener Gesellschaften bis hin zum Berlin Institute of Health.

Wir erfahren im Interview viele spannende Insights von einem erfahrenen Unternehmer. René teilt mit uns seine besten Tipps und hilfreichsten Informationen. Zum Beispiel auch, warum man mit potenziellen Mitgesellschaftern einen Wanderausflug in den Bergen machen sollte, bevor man zusammen gründet.

Zudem erfahren wir in dieser Folge alles rund um den aktuellen Stand der KI im Gesundheitswesen, die Herausforderungen und Chancen und auch, den philosophischen Blick darauf, was KI vielleicht mit unserem Leben in 10 Jahren gemacht haben wird.

Eine sehr spannende Folge.

Unbedingt anhören.

René findest du hier:

https://www.linkedin.com/in/reneherzer/

basebox findest du hier:

https://basebox.ai/de/

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#52 Interview mit Polina Sergeeva – Co-Founderin und CEO bei menstruflow

0:00 / 0:00 176,0 MB

Polina Sergeeva ist Co-Founderin und CEO von menstruflow, einem FemTech-Start-up, das sich auf medikamentenfreie Lösungen gegen Menstruations- und Endometriose-Schmerzen spezialisiert hat.

Im Interview sprechen wir über ihren beruflichen Weg von der Finanzbranche bis ins Gesundheitswesen. Die inspirierende Gründungsgeschichte von menstruflow und das Thema Enttabuisierung von Menstruationsschmerzen finden in der Folge besonders viel Raum – Tobias Krick und Polina Sergeeva sprechen über Gründe, Gesellschaftsdebatten und Lösungen.

Zudem klärt die Folge auf und sensibilisiert für das Thema.

Darüber hinaus spricht Polina über ihre Erfahrungen als Gründerin und gibt uns ihre besten Tipps und Tricks im Bereich Marketing. Sie und ihr Team bei menstruflow wenden verschiedne Strategien an, die im B2C Gesundheitsbereich auf großen Anklang treffen und menstruflow zu einer gefragten Lösung machen.

Eine sehr spannende Folge für alle, die sich für Frauengesundheit und Gründung interessieren.

Unbedingt anhören.

Polina Sergevaa findest du hier:

https://www.linkedin.com/in/polina-sergeeva/

menstruflow findest du hier:

https://menstruflow.de

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#51 Interview mit Prof. Dr. Marc Baenkler – CEO bei den MEDIAN Kliniken

0:00 / 0:00 153,6 MB

Prof. Dr. Marc Baenkler ist CEO der MEDIAN Kliniken Gruppe (MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG) in Deutschland. Er ist ein erfahrener Krankenhausmanager und Professor für Krankenhausmanagement an der MSH Medical School in Hamburg. 

Seine ersten Schritte im Gesundheitswesen machte er im Jahr 1996 als Schulsanitäter, Sanitäter und ehrenamtlicher Mitarbeiter im Katastrophenschutz beim Bayerischen Roten Kreuz. 

Neben seiner ehrenamtlichen Mitarbeit im Rettungsdienst und Katastrophenschutz gründet Baenkler seine erste Firma im Einzelhandel.

Nach dem Zivildienst schließt er die Ausbildung zum examinierten Rettungsassistent und HEMS Crew Member ab.

Während des Studiums der Humanmedizin und der Teilzeittätigkeit als Rettungsassistent schließt Baenkler die Ausbildung zum Berufspiloten ebenso , wie eine klinisch-experimentelle Forschungsarbeit in der Sepsisforschung ab. 

Danach folgen verschiedene Positionen im Krankenhausmanagement bis zur Position des CEO bei MEDIAN.

In der Podcast Folge erfahren wir viele Details über den beruflichen Werdegang und das Mindset von Marc Baenkler. Spannend ist insbesondere die Trias aus unternehmerischem, medizinischem und „fliegerischem“ (gemeint ist die Erfahrung als Pilot) Denken. 

Tobias Krick und Marc Baenkler sprechen über Werte und Führung. Zudem gibt uns Marc Einblicke in den Reha-Markt in Deutschland. Wir erfahren mehr über die aktuelle Lage der Reha-Kliniken in Deutschland. 

Zudem wird auch intensiv das Thema Digitalisierung besprochen und ein Zukunftsausblick Reha-Kliniken 2030 gegeben. Das Alles und noch viel mehr gibt es in der Folge.  

Eine sehr spannende Folge für alle aus dem Krankenhauswesen und darüber hinaus. 

Unbedingt anhören!

Prof. Dr. Marc Baenkler findest du hier:

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MEDIAN Kliniken findest du hier:

https://www.median-kliniken.de

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#50 Jubiläumsfolge mit Prof. Heinz Lohmann – Gesundheitsunternehmer

0:00 / 0:00 161,9 MB

In dieser Jubiläumsfolge ist alles anders, naja fast alles. Podcast Gast der ersten Stunde: Prof. Heinz Lohmann und Gastgeber Tobias Krick reflektieren gemeinsam über die letzten fünf Jahre. Im Fokus stehen Themen wie die Entwicklung der Gesundheitswirtschaft, aber auch die persönlich und berufliche Entwicklung der beiden.

So viel ist klar: es ist viel passiert.

Der Gast:

Prof. Heinz Lohmann ist DER Gesundheitsunternehmer im deutschsprachigen Raum.

Er ist unter anderem der Gründer und war lange Geschäftsführer des Beratungsunternehmens LOHMANN Konzept GmbH und Gründer des Kongressveranstalters WISO HANSE management GmbH.

Außerdem ist er Präsident des GESUNDHEITSWIRTSCHAFTSKONGRESSES. Als Business Angel unterstützt und investiert er in Healthcare Startups.

Alle wichtigen Infos zu Prof. Lohmann finden sich unter:

www.heinzlohmann.de

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#49 Interview mit Dr. Markus Horneber – Vorstandsvorsitzender bei AGAPLESION

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Dr. Markus Horneber Vorstandsvorsitzender bei der AGAPLESION gAG – er ist Kaufmann und seit vielen Jahren in der Gesundheitswirtschaft tätig. 

Aktuell ist er neben der benannten Position unter anderem Vorsitzender des Vorstands der AGAPLESION Stiftung, Vorstandsmitglied des Deutschen Evangelischen Krankenhausverbands (DEKV), Vorstandsmitglied des Gesundheitswirtschaft Rhein-Main e. V. und Mitglied im Beirat des Diakoniewissenschaftlichen Instituts der Universität Heidelberg. 

In der Podcast Folge erfahren wir mehr über den beruflichen Weg von Dr. Markus Horneber – von der ersten Funktion bei der Siemens AG bis hin zum heutigen Amt des Vorstandsvorsitzenden bei AGAPLESION. 

Tobias Krick und Markus Horneber sprechen über gute Führung und den Wert einer Unternehmenskultur, insbesondere darüber, wie die spezielle Kultur bei AGAPLESION aussieht.

Markus gibt uns zudem Einblicke in seine Philosophie rund um das Thema Innovationen und Start-ups und zeigt konkrete Zugangswege auf.

Zudem wird das Thema der Ökonomisieren bzw. Entökonomisierung im Gesundheitswesen besprochen und die klare Haltung und Position von Markus Horneber sehr deutlich mit Argumenten untermauert. 

Eine sehr spannende Folge für alle aus dem Krankenhauswesen und darüber hinaus. 

Unbedingt anhören!

Dr. Markus Horneber findest du hier:

https://www.linkedin.com/in/dr-markus-horneber/

AGAPLESION findest du hier:

https://www.agaplesion.de/start

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#48 Interview mit Prof. Dr. Pia Wülfing – Gründerin von PINK! gegen Brustkrebs

0:00 / 0:00 126,7 MB

Prof. Dr. Pia Wülfing ist Gynäkologin und Onkologin und hat lange als Oberärztin in der Klinik gearbeitet. Jetzt ist sie Gründerin von PINK! gegen Brustkrebs, einem digitalen Coaching Programm (DiGA) zur Begleitung für Ernährung, Bewegung & mentale Gesundheit bei Brustkrebs.

Bis sich ihr Leben durch die Corona Pandemie verändern sollte: Sie durfte nicht mehr als Ärztin arbeiten. 

Im Podcast sprechen Tobias Krick und Pia Wülfing über ihre Zeit in der Klinik und die Erfahrungen rund um das Thema Brustkrebs und Onkologie. 

Als 2020 die Corona-Pandemie kam, musste Pia Wülfing ihren beruflichen Lebensweg verändern. Sie konnte nicht mehr in der Klinik arbeiten und konzentrierte sich von diesem Zeitpunkt an auf die digitale Begleitung von Brustkrebs Patient:innen. 

Zunächst mit einem Podcast und dann einem immer ausgefeilteren digitalen Coaching Programm bis zu einer DiGA (digitale Gesundheitsanwendung).

Die gesamte Geschichte zur Gründung bis hin zum Verkauf von PINK! gibt es in dieser Folge. 

Zudem teilt Pia Wülfing mit uns ihre unternehmerischen Erfahrungen und Tipps im DiGA-Markt. Sie gibt uns auch einige Informationen zu einer kritischen Situation bei der PINK! kurzzeitig nicht mehr im BfArM Verzeichnis als DiGA gelistet war. 

Sehr spannende Folge

Unbedingt anhören!

Frederik Kaul findest du hier:

https://www.linkedin.com/in/prof-dr-pia-wülfing/

PINK! gegen Brustkrebs findest du hier:

https://pink-brustkrebs.de

Fotocredit @zitzlaff

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#47 Interview mit Frederik Kaul – Gründer und CSO von Acalta

0:00 / 0:00 133,7 MB

Frederik Kaul ist Arzt und Gründer von Acalta, einer digitalen Plattform für standardisierte Patientenpfade im Krankenhaus.

Im Podcast sprechen Tobias Krick und Frederik Kaul über seine Zeit als Medizinstudent und den Idealismus, der gepaart mit der harten Realität im Medizineralltag junge Studierende sehr herausfordert. 

Frederik und seine Mitgründer haben sich dann aufgrund einer guten Opportunität dazu entschieden, nicht den ärztlichen Weg zu gehen und stattdessen ein Unternehmen zu gründen, welches medizinische Prozesse für Patient:innen besser macht. Mit diesem Ziel haben sie Acalta gegründet. 

In der Folge sprechen die beiden über die herausfordernde Gründungszeit bei Acalta und Frederik gibt seine besten Tipps für Gründerinnen und Gründer. In dem sehr offenen Gespräch erhältst du viele wertvolle Informationen zum Thema Digital Health und Gründung im Bereich Krankenhaus.

Unbedingt anhören!

Frederik Kaul findest du hier:

https://www.linkedin.com/in/frederik-kaul/

Acalta findest du hier:

https://www.acalta.de

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#46 Interview mit Dr. Alexandra Widmer – Ärztin und Initiatorin von docsdigital

0:00 / 0:00 134,0 MB

Dr. Alexandra Widmer ist Fachärztin für Neurologie und Psychotherapie und Initiatorin von docsdigital, eine Informations- und Vernetzungs- Plattform für Ärztinnen und Ärzte zur Anwendung von digitalen Produkten und Tools in der medizinischen Versorgung.

In ihrem Videocast und Podcast erreicht Alexandra Widmer viele tausende Menschen und auch als LinkedIn Influencerin sowie auf Veranstaltungen setzt sie sich intensiv für die digitale Zukunft in der Medizin ein.

Tobias Krick und Alexandra Widmer sprechen daher über die neusten digitalen Tools, den aktuellen Stand zu DiGAs und auch darüber, wie digital Alexandra eigentlich in ihrem Alltag unterwegs ist.

Sie gibt uns ihre Tipps zur Nutzung, Entwicklung und Verschreibung von DiGAs und erläutert, was sich noch alles ändern müsste für eine DiGA 2.0

Sehr spannende Folge für alle, die sich für digitale Medizin interessieren. Unbedingt anhören.

Dr. Alexandra Widmer findest du hier:

https://www.linkedin.com/in/dr-med-alexandra-widmer/

Du findest dockdigital hier:

https://www.docsdigital.de

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#45 Interview mit Prof. Kai Wehkamp – Geschäftsführender Partner bei LOHMANN Konzept

0:00 / 0:00 149,0 MB

Prof. Kai Wehkamp ist geschäftsführender Partner bei Lohmann Konzept, einem führenden Beratungsunternehmen im Bereich Krankenhaus und auch Veranstalter des bekannten Gesundheitswirtschaftskongresses in Hamburg.

Er ist Facharzt für innere Medizin und hat zuvor lange im klinischen Bereich gearbeitet und dort u.a. Projekte zur Künstlichen Intelligenz in der Medizin verantwortet.

Zudem ist er Professor an der Medical School Hamburg (MSH) für angewandte künstliche Intelligenz in der Medizin.

Kai begleitet und orchestriert Projekte und berät Unternehmen der (digitalen) Gesundheitswirtschaft im Rahmen der Position bei LOHMANN Konzept.

Zudem ist er in verschiedenen Positionen, unter anderem als Vorsitzender der Initiative Gesundheitswirtschaft e.V. tätig.

Er ist definitiv einer der engagiertesten Akteure im digitalen Gesundheitswesen und jemand, der für die nächsten Jahrzehnte die Gesundheitswirtschaft mit prägen wird.

Dank dir für deine Zeit und die spannenden Insights.

Unbedingt anhören.

Prof. Kai Wehkamp findest du hier:

https://www.linkedin.com/in/kaiwehkamp/

Du findest LOHMANN Konzept hier:

https://lohmannkonzept.de

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#44 Interview mit Marco Walker – CEO bei der Asklepios Kliniken Gruppe

0:00 / 0:00 159,3 MB

Marco Walker ist CEO der Asklepios Kliniken Gruppe, einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland.

Er ist seit dem 1. Juli 2016 Mitglied des Vorstands der Asklepios Kliniken GmbH. Zunächst als Chief Operating Officer (COO) und seit dem 12. Februar 2024 als CEO.

Zudem ist er Aufsichtsratsmitglied des Universitätsklinikums Marburg und Gießen (UKGM), der RHÖN-KLINIKUM AG, der Meierhofer AG sowie der MEDICLIN AG.

Seine Verbindung zu Asklepios währt schon sehr lange. Nach dem Studium der Volkswirtschaftslehre hat seine Karriere bei Asklepios im Jahr 2002 als Trainee begonnen.

In der Podcastfolge sprechen Dr. Tobias Krick und Marco Walker über eine Vielfalt an Themen. Angefangen bei den Themen Führung und Kommunikation, über unternehmerisches Denken im Gesundheitswesen und auch über Start-ups.

Marco Walker verfolgt eindeutig klare Werte und Ziele in seiner Rolle als CEO von Asklepios und auch das Thema Digitalisierung spielt dabei eine enorm wichtige Rolle.

Seine Begeisterung für Start-ups hat er im Interview immer wieder deutlich gemacht und auch die Eintrittswege für junge Unternehmen in den Krankenhauskonzern für uns aufgeschlüsselt.

Eine kurzweilige, sehr spannende Folge mit klarem Fokus und Profil.

Unbedingt anhören.

Marco Walker findest du hier:

https://www.linkedin.com/in/marcowalker/

Du findest die Asklepios Kliniken Gruppe hier:

https://www.asklepios.com/konzern

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