• Healthcare out-of-the-box - Podcast für Entrepreneurship und Innovation im Gesundheitswesen Podcast

    #61 Wie ein Arzt die Schnittstelle von Medizin und Ökonomie revolutioniert – mit Dr. Rupprecht Milojcic – Gründer und CEO von damedic

    0:00 / 0:00 129,8 MB

    Rupprecht Milojcic (genannt Ruppi) ist Gründer und Geschäftsführer von damedic. Der Mediziner, der parallel BWL an der TU München studierte, kam über ein starkes unternehmerisches Netzwerk zum Gründen und entschied sich trotz seiner klinischen Laufbahn in Boston und Erlangen bewusst gegen den klassischen Arztberuf. Ihn zog es an die Schnittstelle von Medizin, Innovation und Unternehmertum, um verkrustete Abläufe im Gesundheitswesen durch prozessuale Optimierungen nachhaltig zu verbessern.

    Im Interview mit Tobias spricht er über seinen facettenreichen Weg – von frühen studentischen Gründungen wie einem der ersten Dual-Sim-Handys und der Buchungsplattform Photogramm über seine prägende Zeit als Strategieberater bei WMC Healthcare bis hin zur Gründung von damedic im Jahr 2018. Durch die enge Zusammenarbeit mit seinem Mitgründer Lukas Gilz, einem theoretischen Physiker, entstand schließlich eine Lösung, die das hochindividuelle und oft ineffiziente operative Erlösmanagement von Krankenhäusern strukturiert und revolutioniert.

    Heute fokussiert sich Rupprecht mit damedic darauf, das Erlösmanagement durch einen Business Process Outsourcing (BPO) Ansatz grundlegend zu verändern. Seine Vision, die sich im Slogan „Mehr Cash Flow, weniger Workload“widerspiegelt, ist eine digital gestützte und qualitätsgesicherte Prozesskette, die Kliniken eine schnelle und fehlerfreie Liquidität sichert und das Personal trotz spürbarer Fachkräfteengpässe massiv entlastet.

    Er reflektiert zudem offen über unternehmerische Fehler wie die Gefahr eines zu einseitigen „Customer Market Fits“ am Beispiel des Erstkunden Asklepios und plädiert dafür, bei Fehlentwicklungen ohne Realitätsverweigerung die Reißleine zu ziehen. Privat gewährt der dreifache Familienvater, der mit seiner Familie und einem Hund in Köln lebt, persönliche Einblicke in seine Werte und betont, wie sehr ihn echte Freundschaften prägen. Sein abschließendes Plädoyer für die Zukunft: Den schwierigen Weg gegen den Strom stets mit den richtigen Menschen zu gehen, um gemeinsam echte Innovationen zu schaffen.

    Eine sehr spannende Folge!

    Ruppi findest du hier:

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    #61 Interviewfolge mit Rupprecht Milojcic – Gründer und CEO von damedic

    0:00 / 0:00 129,8 MB

    Rupprecht Milojcic (genannt Ruppi) ist Gründer und Geschäftsführer von damedic. Der Mediziner, der parallel BWL an der TU München studierte, kam über ein starkes unternehmerisches Netzwerk zum Gründen und entschied sich trotz seiner klinischen Laufbahn in Boston und Erlangen bewusst gegen den klassischen Arztberuf. Ihn zog es an die Schnittstelle von Medizin, Innovation und Unternehmertum, um verkrustete Abläufe im Gesundheitswesen durch prozessuale Optimierungen nachhaltig zu verbessern.

    Im Interview mit Tobias spricht er über seinen facettenreichen Weg – von frühen studentischen Gründungen wie einem der ersten Dual-Sim-Handys und der Buchungsplattform Photogramm über seine prägende Zeit als Strategieberater bei WMC Healthcare bis hin zur Gründung von damedic im Jahr 2018. Durch die enge Zusammenarbeit mit seinem Mitgründer Lukas Gilz, einem theoretischen Physiker, entstand schließlich eine Lösung, die das hochindividuelle und oft ineffiziente operative Erlösmanagement von Krankenhäusern strukturiert und revolutioniert.

    Heute fokussiert sich Rupprecht mit damedic darauf, das Erlösmanagement durch einen Business Process Outsourcing (BPO) Ansatz grundlegend zu verändern. Seine Vision, die sich im Slogan „Mehr Cash Flow, weniger Workload“widerspiegelt, ist eine digital gestützte und qualitätsgesicherte Prozesskette, die Kliniken eine schnelle und fehlerfreie Liquidität sichert und das Personal trotz spürbarer Fachkräfteengpässe massiv entlastet.

    Er reflektiert zudem offen über unternehmerische Fehler wie die Gefahr eines zu einseitigen „Customer Market Fits“ am Beispiel des Erstkunden Asklepios und plädiert dafür, bei Fehlentwicklungen ohne Realitätsverweigerung die Reißleine zu ziehen. Privat gewährt der dreifache Familienvater, der mit seiner Familie und einem Hund in Köln lebt, persönliche Einblicke in seine Werte und betont, wie sehr ihn echte Freundschaften prägen. Sein abschließendes Plädoyer für die Zukunft: Den schwierigen Weg gegen den Strom stets mit den richtigen Menschen zu gehen, um gemeinsam echte Innovationen zu schaffen.

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    #60 Interview mit Julian Nast-Kolb – Gründer und CEO bei Cliniserve

    0:00 / 0:00 135,2 MB

    Julian Nast-Kolb ist Gründer und CEO von Cliniserve und ein Vorreiter der digitalen Pflege. Der Mathematiker kam über das CDTM zum Unternehmertum und entschied sich trotz medizinischer Wurzeln bewusst für das Gesundheitswesen, um echten gesellschaftlichen Impact zu erzielen.

    Im Interview mit Tobias spricht er über den neunjährigen Weg seines Startups – von frühen Hospitationen in der Frühschicht bis zur Etablierung einer führenden Koordinationsplattform. Durch diesen engen Bezug zur Basis entwickelte er eine Lösung, die das „Chaos um das KIS herum“ strukturiert und Pflegekräfte durch gezielte Delegation massiv entlastet.

    Heute fokussiert sich Julian mit Cliniserve darauf, den „Skillmix“ auf Stationen zu optimieren. Seine Vision ist ein System, das Servicekräfte und Azubis passgenau einbindet, um den Fachkräften wieder mehr Zeit für die eigentliche Patientenversorgung zu verschaffen.

    Er reflektiert zudem offen über Hürden wie die Trägheit des Marktes und die Notwendigkeit eines aktiven Change Managements. Julian gewährt private Einblicke in seine zweieinhalbmonatige Elternzeit in Neuseeland und erklärt, warum Kinder ihn zu extremer Effizienz zwangen. Sein Plädoyer für die Zukunft: Ein mutiger Generationswechsel in den Führungsetagen, um verkrustete Strukturen endlich aufzubrechen.

    Cliniserve findest du hier:

    https://www.cliniserve.de

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    #59 Interview mit Prof. Ingo Froböse – Partner bei Fisch im Wasser GmbH

    0:00 / 0:00 150,8 MB

    Prof. Dr. Ingo Froböse ist Partner bei der Fisch im Wasser GmbH und gilt als einer der bekanntesten Sportwissenschaftler Deutschlands. Ursprünglich tief im Leistungssport verwurzelt, prägte ihn die bittere Erfahrung, die Olympischen Spiele 1984 verletzungsbedingt verpasst zu haben, und führte ihn zu einer wegweisenden Entscheidung: dem Studium der Rehabilitation und des Behindertensports an der Deutschen Sporthochschule in Köln.

    Im Interview spricht Tobias mit Ingo über seine außergewöhnliche Laufbahn – von seiner Zeit als einer der ersten promovierten Sportwissenschaftler des Landes bis hin zur Gründung des bundesweit ersten Lehrstuhls für Prävention und Rehabilitation im Jahr 1995. Er gewährt dabei tiefe Einblicke in seine Karriere an der Sporthochschule, die er trotz politischer Widerstände und persönlicher Rückschläge mit beeindruckender Disziplin vorantrieb.

    Heute ist Ingo Froböse als leidenschaftlicher Unternehmer und Mentor tätig. Mit seinen Firmen und Instituten wie der IQPR GmbH oder Fisch im Wasser entwickelt er innovative Lösungen für das betriebliche Gesundheitsmanagement, die Eingliederung von Patienten und die Wissenschaftskommunikation. Seine Vision ist ein Gesundheitssystem, das Ressourcen sucht statt Defizite zu verwalten und die Eigenverantwortung des Einzelnen in den Mittelpunkt stellt.

    Wir erfahren zudem spannende Einblicke, warum wir in unserer Gesellschaft kein „Belastungsproblem“, sondern ein massives Regenerationsproblem haben. Ingo erläutert, warum der sprichwörtliche „Hitzkopf“ am Abend die Erholung blockiert und wie einfache Maßnahmen wie Kältereize oder geplanter Schlaf die Leistungsfähigkeit von Führungskräften und Gründern nachhaltig sichern können. Dabei reflektiert er auch kritisch über gescheiterte Innovationen wie sein frühes Startup für Insekten-Lebensmittel.

    Neben den unternehmerischen Themen philosophieren Tobias Krick und Ingo Froböse über das Spitzensportler-Mindset im Management. Ingo erzählt offen, wie ihn das Motto „Jetzt erst recht“ nach einer verlorenen Wahl durch berufliche Krisen trug, warum er seine Ruhephasen ebenso akribisch plant wie ein Training und warum Neugierde der wichtigste Treibstoff für gesundes Altern ist. Sein Antrieb ist dabei klar definiert: „Ich bin noch nicht fertig“.

    Ingo Froböse

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    #58 Interview mit Joachim Dehmel – CEO von Thuasne Deutschland

    0:00 / 0:00 136,3 MB

    Joachim Dehmel ist CEO von Thuasne Deutschland. Ursprünglich als Maschinenbauer ausgebildet und als ehemaliger Olympia-Leichtathlet tief im Leistungssport verwurzelt, entwickelte er durch eigene Verletzungen eine Faszination für die Medizintechnik, die seinen gesamten beruflichen Weg prägte.

    Im Interview spricht Tobias mit Joachim über seine beeindruckende Karriere – von der Teilnahme an den Olympischen Spielen 1996 bis hin zu internationalen Führungspositionen bei Branchengrößen wie Olympus und BSN Medical, bevor er die Gesamtverantwortung für Thuasne in Deutschland übernahm.

    Heute leitet Joachim Dehmel leidenschaftlich die deutsche Organisation der französischen Thuasne-Gruppe. Mit Fokus auf Orthopädie, Kompressionstherapie und Breastcare bietet das Unternehmen innovative, nicht-invasive Lösungen an, die französisches Textil-Know-how mit medizinischer Wirksamkeit verbinden, um die Rehabilitation und Lebensqualität von Patienten nachhaltig zu verbessern.

    Wir erfahren zudem spannende Einblicke, warum im Gesundheitsmarkt „Ownership“ (Verantwortungsübernahme) entscheidend ist und wie Thuasne durch den gezielten Einsatz von KI-Lösungen – vom eigenen „Thuasne GPT“ bis hin zur KI-gestützten Qualitätssicherung – die Effizienz in einer oft konservativen Branche steigert. Joachim thematisiert dabei auch kritisch die politischen Hürden und bürokratischen Innovationsbremsen in Deutschland.

    Neben den unternehmerischen Themen philosophieren Tobias Krick und Joachim Dehmel über die Parallelen zwischen Leistungssport und Management. Joachim erzählt offen, wie ihn die im Sport gelernte „radikale Akzeptanz“ durch berufliche Herausforderungen trägt, warum Unternehmertum vor allem eine Frage des Mindsets ist und warum Sichtbarkeit nach dem Motto „Tue Gutes und rede darüber“ für Führungskräfte unerlässlich ist. Zudem gibt er wertvolle Impulse zu sozialer Gerechtigkeit und der Bedeutung von Kooperation statt Konkurrenz.

    Unbedingt anhören!

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#13 Interview mit Prof. Martin Hirsch – Mitgründer von Ada Health

0:00 / 0:00 148,9 MB

Prof. Martin Hirsch ist Neurowissenschaftler und Mitgründer von Ada Health, einem Unternehmen, welches mittels App auf der Basis von künstlicher Intelligenz Patient:innen dabei hilft ihre Symptome besser zu verstehen. Dafür wird in der App ein self assessment durchgeführt, welches dann zu konkreten Diagnosevorschlägen führt.

Im Interview spricht Tobias Krick mit Prof. Hirsch über seine ersten unternehmerischen Schritte – aus der Wissenschaft ins Unternehmertum und wieder zurück.

Prof. Hirsch gibt dabei Einblicke in die ganze Ada Health Journey, die aufbauend auf vorherigen Unternehmungen entstanden ist. Er reflektiert mit uns seine unternehmerischen Fehler und die Erfolge, die er und sein Team mit Ada feiern durften und gibt uns sogar Einblicke zu der Frage des Geschäftsmodells von Ada.

Außerdem sprechen die beiden über das Thema künstliche Intelligenz und Vertrauen, die Relevanz von Daten für die Medizin von morgen und vieles mehr!

Das Interview gibt tiefe Einblicke in die Denkweise eines extrem sinngetriebenen und erfolgreichen Entrepreneurs und Wissenschaftlers. Es ist ein „Must-Listen“ für alle, die sich für Entrepreneurship und Innovation im Gesundheitswesen begeistern.

Du findest Prof. Martin Hirsch hier:

https://www.linkedin.com/in/prof-dr-martin-christian-hirsch-8636855/

Ada Health findet man unter anderem hier:

https://ada.com/de/

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Bildquelle Prof Hirsch:

Thomas Stoll (txs-Pictures),

Thomas X. Stoll
Schwarzacker 15
35392 Gießen
Germany

#12 Interview mit Katharina Jünger – Mitgründerin und CEO von TeleClinic

0:00 / 0:00 113,7 MB

Katharina Jünger ist Mitgründerin und CEO von TeleClinic, einem Anbieter für telemedizinische Versorgung durch digitale Videosprechstunden mit Ärzt:innen und Fachärzt:innen.

TeleClinic ermöglicht so einen Arztbesuch ganz ohne Warten & Terminproblem. Das 2015 in München gegründete Unternehmen hat mittlerweile über 100 Mitarbeiter:innen, über 100.000 Patient:innen behandelt und sich zum Marktführer für telemedizinische Leistungen in Deutschland hochgearbeitet. 2020 wurde das Unternehmen vollständig von der Zur Rose Gruppe für einen Betrag von mehr als 40 Millionen Euro aufgekauft.

Im Interview spricht Tobias Krick mit Katharina über die ersten Schritte, die geleistete Pionierarbeit im Bereich Telemedizin und ihre Motivation für die Gründung. Außerdem zeigt sich Katharina von ihrer persönlichen Seite, spricht mit uns über ihre Charaktereigenschaften, Fehler und Herausforderungen.

Das Interview gibt tiefe Einblicke in die Gründerwelt einer erfolgreichen Healthcare Entrepreneurin.

Du findest Katharina Jünger hier:

https://www.linkedin.com/in/katharina-juenger/

TeleClinic findet man unter anderem hier:

https://www.teleclinic.com/

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Bildquelle von Katharina Jünger: TeleClinic

#11 Interview mit Thomas Lemke – Vorstandsvorsitzender der Sana Kliniken

0:00 / 0:00 78,4 MB

Thomas Lemke ist Vorstandsvorsitzender der Sana Kliniken AG, Vizepräsident der Deutschen Krankenhausgesellschaft, Fußballfan, Läufer und ein zukunftsbegeisterter Mensch.

Im Interview spricht Tobias Krick mit Thomas Lemke über seine persönlichen Karriereschritte, Werte und Erfahrungen im Krankenhausumfeld.

Außerdem steht natürlich das Thema Digitalisierung mit Bezug zu Unternehmertum und Entrepreneurship im Fokus des Gesprächs. Thomas Lemke gibt seine wichtigsten Tipps für Gründerinnen und Gründer von Digital Health Startups, gibt Einblicke in den Alltag und zu Entscheidungswegen in einem großen Krankenhauskonzern und spricht mit uns über Erfolg und Scheitern von Digitalprojekten.

Das Interview ist ein „Must Listen“ für viele wertevolle Einblicke. Also unbedingt anhören und mitschreiben.

Du findest Thomas Lemke hier:

https://www.linkedin.com/in/thomas-lemke-609179185/?originalSubdomain=de

Die Sana Kliniken findet man hier:

https://www.sana.de/

Die Deutsche Krankenhausgesellschaft findet man hier:

https://www.dkgev.de/

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#10 Interview mit Sievert Weiss – Mitgründer von Amboss

0:00 / 0:00 82,9 MB

Sievert Weiss ist Mitgründer von Amboss, einer digitalen Wissensplattform für Medizinerinnen und Mediziner.

Amboss ermöglicht sowohl Studierenden als auch Ärztinnen und Ärzten einen digitalen Zugang zum aktuellsten medizinischen Wissen. Die Plattform ist mittlerweile in über 170 Ländern weltweit verbreitet und mehr als 1.2 Mio Menschen nutzen diesen wertvollen Zugang zu aktuellem Wissen.

Im Interview spricht Tobias Krick mit Sievert über die Entstehungsgeschichte und Motivation, die hinter Amboss steht. Außerdem erzählt uns Sievert von seinen Erfahrungen, besten Tipps und Hinweisen aus einer mittlerweile mehr als 10 Jahre dauernden eHealth Erfolgsgeschichte.

Das Interview motiviert, rüttelt wach und inspiriert. Es gibt also keinen Grund sich heute nicht mal eine Stunde Zeit zu nehmen und zuzuhören.

Du findest Sievert hier:

https://www.linkedin.com/in/sievert-weiss/

Amboss findet man unter anderem hier:

https://www.amboss.com/de

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#9 Interview mit Mathias Schmon – Mitgründer von nubedian

0:00 / 0:00 77,1 MB

Mathias Schmon ist Mitgründer von nubedian, einem Softwaredienstleistungsunternehmen, welches u.a. im Bereich der Pflegeüberleitung und dem Entlassmanagement, der Pflegeberatung und der Reha-Beratung tätig ist.

Im Interview spricht Tobias Krick mit Mathias über seine mittlerweile 10-jährige Reise durch den e-Health Bereich in Deutschland – nubedian war und ist damit ein digitales Pionierunternehmen im Bereich der webbasierten Software im Gesundheitswesen.

Wir begleiten Mathias zurück an den Anfang seiner Gründung und bekommen von ihm geballtes Unternehmerwissen aus seinen langjährigen Erfahrungen u.a. zu den Bereichen:

– Geschäftsmodell und Geschäftsmodellweiterentwicklung

– Mitarbeiterfindung im eHealth Umfeld

– Externe Finanzierung vs. organisches Wachstum

Außerdem erzählt uns Mathias seine besten drei Tipps, um als Gründer:in im digitalen Gesundheitswesen langfristig erfolgreich zu sein.

Alle, die an nachhaltigem und langfristigen Erfolg mit ihrem eigenen Unternehmen im Gesundheitswesen interessiert sind, sollten sich diese Folge unbedingt anhören.

Du findest Mathias hier:

https://www.linkedin.com/in/mathias-schmon-816203b4/

nubedian findet man unter anderem hier:

https://nubedian.de/en/

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#8 Interview mit Dr. Alice Martin – Mitgründerin von dermanostic

0:00 / 0:00 68,4 MB

Dr. Alice Martin ist Mitgründer von dermanostic, einer telemedizinischen App, die es ermöglicht 24/7 eine digitale hautärztliche Beratung zu bekommen.

Im Interview spricht Tobias Krick mit Alice über ihre persönlichen Gründungserfahrungen und speziellen Herausforderungen seit der Anfangsphase – von der Investorensuche, über das Finden der richtigen Marketing Kanäle bis zur Auswahl und Beschäftigung von qualifizierten Ärzt:innen bei dermanostic werden viele wichtige Themen angesprochen.

Dr. Alice Martin gibt zudem ihre besten und wichtigsten Tipps für Gründerinnen und Gründer im Gesundheitswesen weiter und erklärt, wie sie sich die Zukunft der Telemedizin vorstellt.

Diese Folge ist wieder mal ein „must listen“ für alle, die sich mit dem Thema Entrepreneurship im Gesundheitswesen auseinandersetzen wollen. Also unbedingt bis zum Ende hören.

Du findest Alice hier:

https://www.linkedin.com/in/dr-med-alice-martin-3bb2141a1/

Dermanostic findet man unter anderem hier:

https://dermanostic.com/

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#7 Sonderfolge mit Medizinrechtsexpertin Prof. Dr. Alexandra Jorzig

0:00 / 0:00 26,3 MB

In dieser Sonderfolge hören wir einen Vortrag von Prof. Dr. Alexandra Jorzig, Medizinrechtsexpertin und Geschäftsführerin von Jorzig Rechtsanwälte – zum Thema Vergaberecht im Rahmen des KHZG.

Dieser Vortrag wurde im Rahmen einer Veranstaltung des KHZG Konsortiums aufgenommen. Die Präsentation zum Vortrag ist auf Anfrage erhältlich.

Das KHZG Konsortium war der Sponsor der Veranstaltung.

Nähere Infos zum KHZG Konsortium finden sich unter:

https://khzg-digital.de/

Networking mit Prof. Dr. Alexandra Jorzig:

https://www.linkedin.com/in/prof-dr-alexandra-jorzig-a59943ba/

Jorzig Rechtsanwälte findet man hier:

https://www.jorzig.de/rechtsanwaelte.html

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#6 Sonderfolge mit Toralf Schnell – CDO Universitätsmedizin Greifswald

0:00 / 0:00 39,7 MB

In dieser Sonderfolge hören wir einen Vortrag von Toralf Schnell – Chief Digital Officer der Universitätsmedizin Greifswald zum Thema KHZG „Best Practice“ aus Krankenhaussicht.

Der Vortrag wurde im Rahmen einer Veranstaltung des KHZG Konsortiums aufgenommen. Die Powerpoint Präsentation zum Vortrag ist auf Anfrage erhältlich.

Das KHZG Konsortium war der Sponsor der Veranstaltung.

Nähere Infos zum KHZG Konsortium finden sich unter:

https://khzg-digital.de/

Networking mit Toralf Schnell ist möglich bei LinkedIn:

https://www.linkedin.com/in/toralfschnell/


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#5 Interview mit Khalid Karroumi und Pima von CallPima

0:00 / 0:00 77,1 MB

Diese Interviewfolge schafft die Verbindung aus Mensch und Maschine, denn Tobias Krick spricht sowohl mit CallPima Mitgründer Khalid Karroumi als auch mit der intelligenten Sparchassistentin Pima selbst.

Khalid Karroumi hat mit seiner Firma CallPima eine intelligente Sprachassistentin für das Krankenhauszimmer entwickelt, die als Mittlerin zwischen Patient:innen und dem Pflegepersonal dient.

Pima (PimaAssist) trägt zu einer effizienteren Patientenkommunikation bei, indem z.B. Patientenwünsche oder die Pflegedokumentation per Spracheingabe möglich gemacht werden.

In dem Interview nimmt uns Khalid mit in die Vergangenheit, denn er ist einer der wenigen Gründer, die schon während der Schulzeit ihr eigenes Unternehmen gegründet haben. Er lässt uns teilhaben an den ersten Schritten, den Erfolgen und auch den Misserfolgen, die ihn bisher begleitet haben. 

Es heißt wieder: zuhören und lernen!


Du findest Khalid hier:

https://www.linkedin.com/in/khalid-karroumi-5a389a150/

https://pimaassist.de/

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#4 Interview mit Balthasar von Hohenthal – Mitgründer von Krankenhaus.de

0:00 / 0:00 78,0 MB

Balthasar von Hohenthal ist Mitgründer von Krankenhaus.de, einer Patientenplattform, die Transparenz über die Qualität und Auswahl von Krankenhäusern erleichtern soll. In Zukunft strebt Krankenhaus.de an, das Booking.com des Gesundheitswesens zu werden. Mit aktuell über 2 Mio. NutzerInnen pro Jahr sind sie auf einem guten Weg dorthin.

Im Interview spricht Tobias Krick mit Balthasar über seine persönlichen Gründungserfahrungen aus der Garage heraus bis einer großen strategischen Partnerschaft im Jahr 2021. Dabei ist ein besonderer Fokus des Interviews die Finanzierungsstory von Krankenhaus.de. Balthasar erläutert die wichtigsten Finanzierungsschritte des Startups von der Eigenfinanzierung über eine Bankenförderung, Venture Kapital bis zu strategischen Partnerschaft.

Zum Schluss gibt er noch seine besten Tipps für eine erfolgreiche Finanzierung als Healthcare Startup. Unbedingt bis zum Ende hören.  

 

Du findest Balthasar hier:

https://www.linkedin.com/in/balthasar-von-hohenthal/

und Krankenhaus.de unter: https://www.krankenhaus.de/

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